母性如何激励这些企业家

母性如何激励这些企业家

全球许多最好的产品和服务都是因环境而产生的。事实证明,母亲身份具有令人难以置信的鼓舞人心的作用,并使许多妈妈成为蒸蒸日上的企业家。以下是少数勇敢尝试并开创自己成功事业的妈妈们:

Jakki Liberman – Bumkins Finer 婴儿用品

利伯曼是四个孩子的母亲,她纯粹出于需要而创建了她的Bumkins帝国。

当她怀上第三个孩子时,每当她娇嫩的皮肤接触一次性尿布的内衬时,她的女儿就会开始出现严重的皮疹。解决方案是改用布尿布,尽管当时唯一的选择是雇用尿布服务。

尿布服务提供了利伯曼所需的一切——尿布、别针和塑料套。有一天,利伯曼在调整尿布套内的尿布时,想到了一个方便省时的想法:将尿布缝到尿布套中。

Liberman 开始致力于创造革命性的尿布和尿布一体式尿布,这将成为 Bumkins Finer Baby Products 提供的第一款产品。她的尿布是同类尿布中第一个采用 Velcro 尼龙搭扣代替大而有潜在危险的别针的尿布,可以将尿布很好地贴在婴儿身上。

Bumkins 产品现已在 700 多家线上和线下零售店销售。

丽莎·格林沃尔德——咀嚼珠

格林沃尔德一直热爱珠宝。在 J. Crew 的商品销售部门工作时,她注意到婴儿会忍不住抓住她的珠宝,想要把她的项链和手镯放在嘴里。

2009 年,格林沃尔德生下了她的儿子,他和大多数其他婴儿一样喜欢咀嚼她的项链。让他咀嚼这些可能锋利的碎片感到不舒服——更不用说担心孩子被它们噎住或接触危险的化学物质——她创造了柔软、无毒的出牙珠宝,别致、色彩鲜艳且安全。

从那时起, Chewbeads 的业务范围扩大到提供摇铃、磨牙环和沐浴玩具,这些玩具易于清洁、对婴儿牙龈柔软,并且不含 BPA、邻苯二甲酸盐、PVC、铅或镉等毒素。

黛布拉·科恩 (Debra Cohen) – 纽约家庭疗法和房主推荐网络 (HRN)

这位两个孩子的母亲在 20 世纪 90 年代购买了第一套房子后,发现很难找到可靠的承包商,如水管工、油漆工和木匠。科恩认为她不可能是唯一经历这些挑战的房主,因此她开始创建房主推荐业务。

科恩手上有 5,000 美元的贷款,于 1997 年推出了这个网络,很快她就发现她的电话一直响个不停,当地房主急切地寻找值得信赖的油漆工、地板修补工和害虫防治专家。不久之后,她开始收到来自其经营区域之外的承包商和房主的询问,他们有兴趣为她的推荐网络工作。

除了建立成功的网络之外,科恩还编写了一本全面的手册,概述了她如何建立网络以及交钥匙网站包和管理软件,并将其提供给对她的商业模式感兴趣的企业家。目前全球有超过 300 个HRN正在运营。

Kwany Liu – 捆绑有机物

受到怀孕朋友和家人的挣扎的启发,Liu 和联合创始人约翰·马斯卡里 (John Mascari) 希望为怀孕妈妈们提供美味且营养的食品解决方案。她想创造一种产品,帮助妈妈们保持健康,同时治疗怀孕和哺乳期间的一些常见疾病和症状。

刘一直与营养学家和其他医疗专业人士交谈,同时调制新的有机果汁和茶,其中含有的营养成分旨在补充怀孕妈妈已经从产前维生素中获得的营养。除了全套营养素外, Bundle Organics产品还包括叶酸、铁和钙,这些营养素非常适合受孕前和母乳喂养。

艾莉森·奥凯利——妈妈军团

奥凯利是毕马威 (KPMG) 的一名才华横溢的注册会计师,并在玩具反斗城 (Toys 'R Us) 获得上升动力。然而,当她成为妈妈后,她很快发现平衡事业与母亲身份极具挑战性。

为了有更多的时间陪伴孩子,奥凯利辞去了利润丰厚的职位,开始从事自由会计工作,同时试图弄清楚她下一步的职业发展方向应该是什么。在收到超出她处理能力的合同后,她很快意识到有机会为短期项目提供人才。

O'Kelly 于 2005 年创立了Mom Corps。虽然最初专注于会计工作,但该公司最终扩展到了不同的行业。该公司现在拥​​有数十亿美元的年收入,这得益于她本人和其他在家工作的妈妈们的才华。

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照片由Nathan DumlaoUnsplash上拍摄

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